Тариф "VIP"
Персональная работа с экспертом

Личное наставничество от Андрея Мерзлякова - это возможность оперативно и эффективно,

  • структурировать деятельность компании (создать организующую схему);
  • описать работу компании в формате бизнес процессов;
  • описать бизнес процессы (деятельность компании) в виде инструкций для персонала.
Последовательность прохождения программы
1
Изучаете материал

Смотрите видео урок, ознакамливаетесь с материалами. Анализируете как применить технологию у себя в компании.

2
Выполняете задание

Внедряете технологию создания инструкций себе в компанию. Выполняете задания после изучения материалов.

3
Направляете на проверку эксперту

Эксперт (Андрей Мерзляков) проверяет на сколько эффективно выполнено задание. Предлагает дополнения и/или изменения.

4
Обсуждение и коррекция

Обсуждаете через персональную онлайн встречу с экспертом (Андреем Мерзляковым) эффективность выполнения задания. Вносите изменения / дополнения в выполненное задание.

Что входит в этот тариф
  • Проверка всех заданий экспертом
    После выполнения задания, направляете на проверку эксперту, для получения обратной связи и корректировки.
  • Помощь в выполнении заданий
    До 10 (десяти) персональных онлайн встреч с экспертом, длительностью не более 40 минут каждая. При необходимости, можете докупить количество онлайн встреч.
    Подробнее об услуге.
  • Помощь в разработке бизнес процессов
    Помощь эксперта в разработке / моделировании 10 (десяти) бизнес процессов. То есть эксперт помогает продумать последовательность действий. Чтобы работа в компании была более эффективна. При необходимости, можете докупить эту услугу.
    Подробнее об услуге.
  • Ответы на Ваши вопросы

    Возможность писать не ограниченное количество вопросов эксперту в WhatsApp и/или Telegram до завершения прохождения программы.

Ваши преимущества от этого тарифа
  • Делегирование контроля
    Благодаря этому тарифу, Вы имеете возможность передать контроль по внедрению технологии (создание инструкций) нашему эксперту. То есть в своей компании Вы назначаете ответственных, кто будет проходить программу и выполнять задания, а наш эксперт будет проверять корректность выполнения заданий.
  • Эффективность
    Благодаря работе с экспертом, Вы снизите вероятность ошибок, оперативно и эффективно опишите бизнес процессы компании и создадите инструкции (эффективно опишите работу компании в виде инструкций для персонала)
Эксперт / преподаватель
Андрей Мерзляков
Основатель проекта "CUAM"
"Помогаем собственникам и руководителям компаний, качественно делегировать работу персоналу, через создание инструкций и внутренних систем обучения."
Бизнес аналитик и действующий предприниматель
"В своей практике я разработал и оцифровал более 1 000 бизнес процессов для разных компаний. По моим наблюдениям, частые проблемы с персоналом в компаниях, из за того, что
  • инструкции являются формальными документами ("для галочки") и не содержат полную информацию как выполнять процессы компании;
  • инструкции отсутствуют, сотрудникам объясняют их работу на словах другие сотрудники и / или руководитель."
Эксперт по описанию бизнес процессов и созданию инструкций для персонала
"Бизнес процессы нужно описывать в виде инструкций таким образом, чтобы человек без опыта работы смог их понять и выполнить по ним работу, которую от него ожидает руководитель"
Дополнительные опции для тарифа
Перечень и стоимость услуг, которые возможно дополнительно докупить в этом тарифе
Тарифы
Оплата возможна с банковской карты или расчетного счета.
Работаем без НДС.
"Стандарт"

Смотрите обучающие материалы в записи и выполняйте задания.


При необходимости имеете возможность докупить нужные опции, подробнее в условиях.

38 500 р.
Оплатить картой
"Расширенный"

Занятия в режиме онлайн и/или записи. Возможность задавать вопросы во время трансляции и/или групповом чате.


При необходимости имеете возможность докупить нужные опции, подробнее в условиях.

77 800 р.

Условия тарифа.

Запросить счет на оплату (для б/н)

Договор - оферта.

Оплатить картой
Текучка кадров
Это показатель скорости, с которой компания теряет своих сотрудников и нанимает новых.
Этот показатель также называют «индексом крутящихся дверей».