🕒 Время просмотра видео: 1 мин. 47 сек.

🔻 Узнаете себя? Значит, пора действовать

  • Вечный учитель
    Тратите время на обучение новых и существующих сотрудников, постоянно объясняете одно и то же . Уход человека = катастрофа и всё сначала?
  • Делегирую, но делаю сам
    Делегированные задачи возвращаются недоделанными или вы делаете их сами, потому что "быстрее"?
  • Деньги на ветер
    Ошибки сотрудников стоят вам клиентов и денег на переделку? Качество хромает?
  • Бегут люди
    Сотрудники тонут в хаосе, стрессуют и уходят? Текучка съедает ресурсы?
Чек-лист покажет конкретные шаги к решению этих проблем!

👤 Андрей Мерзляков, кто я

С 2019 года помогаю владельцам и руководителям компаний превращать хаотичные операционные процессы в эффективную и слаженную систему.
Автор методики «КУАМ-ПРО» — это практическое руководство по систематизации и документированию бизнес-процессов, включающее 10 модулей (80 занятий). Методика депонирована в Национальном реестре интеллектуальной собственности (n’RIS), № свидетельства: 123-456-789.
В ней я показываю:
  • как структурировать работу компании (выявить и упорядочить бизнес-процессы);
  • как описать процессы в формате регламентов для обучения сотрудников.
Результат: делегирование становится эффективным, а руководитель освобождает десятки часов в месяц от операционной рутины и может сосредоточиться на развитии бизнеса.
🎁 На основе этой методики я подготовил чек-лист, где перечислил 10 ключевых шагов для систематизации деятельности компании и эффективного делегирования задач персоналу.

🤝 Со мной сотрудничают

Министерство экономического развития РФ
Департамент по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кузбасса
Национальный проект по поддержке малого и среднего предпринимательства "Мой бизнес"
Федеральный институт поддержки малого и среднего предпринимательства.

🏆 Благодарственные письма и сертификаты

👥 Это решение для вас, если вы

  • Владелец бизнеса
    • Хотите эффективно делегировать задачи персоналу, чтобы освободить своё время.
    • Хотите повысить эффективность компании.
    • Хотите открыть филиалы или запустить франшизу.
  • Начинающий предприниматель
    • Планируете нанимать команду? Стройте систему с нуля правильно!
  • Руководитель
    • Стремитесь снизить текучку кадров и повысить эффективность компании через развитие сотрудников.

📋 Что вы получите в чек-листе?

Пошаговый план действий

10 конкретных шагов — узнаете, что именно нужно сделать, чтобы делегировать операционную работу сотрудникам без потерь в качестве.

Экономию времени и ресурсов

Избежите типичных ошибок, связанных с делегированием и наймом. Поймете как распознавать неэффективные подходы и заменять их на работающие.

Фундамент для развития

Чек-лист даст вам подробное представление о задачах, необходимых для структурирования и эффективного делегирования операционной рутины персоналу.

Готовы вырваться из операционки? Получите бесплатный чек-лист "10 шагов для выхода из операционной рутины" прямо сейчас и сделайте первый шаг к своему освобождению и развитию компании!
Развивайте компанию и сотрудников системно!
Освободите свое время для стратегии!
Доверяют: Минэкономразвития РФ | Нацпроект "Мой Бизнес" | Департамент предпринимательства Кузбасса
© Все права защищены. Использование материала без письменного разрешения запрещено.
информация
  • ИП Андрей Александрович Мерзляков
ИНН 421408856107
Визуальная часть контента: Freepik Company SL
Контакты
РФ, Кемеровская область — Кузбасс

Тел. +7 906 989 42 42

E-mail: cuam42@gmail.com
Поддержка
Продолжая просмотр страниц сайта, Вы соглашаетесь с применением файлов cookie и принимаете правила пользования сайтом.
Понятно